FERIA LABORAL INACAP-CPC ROMPE RÉCORDS CON 20 MIL EMPLEOS, DESTACANDO INCLUSIÓN Y OPORTUNIDADES PARA JÓVENES SIN EXPERIENCIA

Un éxito total resulto la nueva versión de la Feria La disponiendo de 20 mil empleos, sino que además de las características de éstos que posibilitan aún más la empleabilidad. Así, 2 mil empleos ofertados fueron inclusivos, lo que representa un verdadero hito en materia de acceso al trabajo. Igualmente y como estimulo concreto al acceso al empleo, particularmente de jóvenes y recién egresados, el 55 por ciento de la oferta laboral de la feria no requería experiencia, abriendo con ello oportunidades concretas a diversas plazas que disponen empresas e instituciones.

Región de O´Higgins

En la Región de O´Higgins, la Feria Laboral INACAP-CPC se realizó de manera presencial  los días 12 y 13 de noviembre  en el salón auditorio de INACAP Sede Rancagua, y contó con 30 empresas e instituciones  de  rubros  como sanitarias, construcción, agroindustria, minería, servicios, mecánica, automotriz, automatización e ingeniería quienes dispusieron de ofertas laborales en áreas administrativas, comerciales y productivas.

En su modalidad híbrida, La feria laboral INACAP -CPC permitió y facilitó las postulaciones a más de mil personas que se acercaron hasta la Sede Rancagua de INACAP, entre ellos estudiantes y egresados, contando con módulos para la generación de Curriculums y orientación laboral tanto en la Región de O´Higgins como a lo largo de todo Chile.

Como una gran jornada de compromiso con la comunidad y el empleo  calificó el Vicerrector de INACAP Sede Rancagua, Angelo Palazzi Lander, la nueva versión de la feria laboral INACAP-CPC, destacando que “logramos reunir a importantes empresas de la Región de O´Higgins dando la oportunidad de conectarse con el talento local en busca de cubrir plazas laborales disponibles, permitiendo con ello tener un proceso fluido en el reclutamiento y selección de colaboradores para las diversas y variadas empresas presentes.” Asimismo agregó que “estamos comprometidos a través de nuestro modelo educativo, formar técnicos y profesionales de excelencia, que cuentan con una efectiva inserción laboral, por ello la permanente vinculación que tenemos con los sectores productivos y de servicios nos permite contar con más del 90% de empleabilidad al primer año de egreso”

Por su parte, María Carolina Zárate, gerente de la delegación regional de O´Higgins de la Cámara Chilena de la Construcción e integrante del Consejo Territorial de O´Higgins valoró la alianza  INACAP-CPC e indicó que “estamos convencidos que esta feria laboral va a generar empleo y va disminuir la brecha actual, aportando al desarrollo regional. Estamos convencidos que este 55 por ciento de  vacantes para personas sin experiencia  es un apoyo concreto a la comunidad en general y en particular a egresados  quienes buscan por primera vez trabajo.”

Testimonios

Stefania  Noe , encargada de recursos humanos de Unitec, empresa de capitales italianos y presente en la feria laboral INACAP-CPC, destacó la jornada indicando que “es el segundo año que tomamos parte en esta feria.Es muy importante establecer esta estrategia con la academia , como INACAP y las empresas, pues ayuda a entender y comprender lo que necesita el territorio. Creo -continuó- que el trabajo que está haciendo INACAP es muy importante, valioso y beneficioso”

Para Francisca Vieyte, encargada de la atracción de talento y fidelización de la división industrial de Garces Fruit la feria laboral INACAP -CPC es de gran valor. Al respecto puntualizó que “es muy interesante, pues hoy como empresa, estamos apuntando a atraer nuevos talentos, a potenciar todo el perfil, las competencias que INACAP Sede Rancagua le da en su formación a los estudiantes y egresados. Apuntamos con ello a prácticas, contratos indefinidos, primeros empleos.”

Para British American Tabacco, BAT, presente en la feria laboral  por primera vez resaltó la jornada a través de Carlos Villacura, encargado de  mantenimiento y procesos de la empresa en la planta San Fernando quien indicó que “estos espacios son muy importantes  y ha sido una experiencia muy enriquecedora pues permite reunir la oferta con tantos jóvenes que buscan y están disponibles para trabajar.”

También presente en la Feria Laboral CPC-INACAP, Ricardo Diaz, jefe de formación de unidad técnica del Liceo Ernesto Pinto Lagarrigue  destacó que “estas jornadas cumplen un doble rol. Estimular a la continuidad de estudios a los alumnos, para seguir creciendo y conectarlos con el mundo laboral, contribuyendo al desarrollo de los jóvenes en esta valiosa etapa”

  Juan Freitas y Tomas Madrid, actuales estudiantes de INACAP Sede Rancagua visitaron la feria y coincidieron en lo importante que es para ellos como futuros técnicos y profesionales indicando que “en feria como esta, para nosotros es  posible contactarnos para practicas y nuestros primeros trabajos, lo que nos abre oportunidades reales al  terminar nuestras carreras.”

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